Pritiga Surendran
Unsere engagierte Buchhaltungsmitarbeiterin, die bereits ihre kaufmännische Lehre bei der SQS erfolgreich abgeschlossen hat, stellt sich vor. Sie schätzt die Vielfalt ihres Arbeitsalltags und das grossartige Team, mit dem sie zusammenarbeitet. Besonders mag sie die Flexibilität, sowohl im Homeoffice als auch vor Ort arbeiten zu können; wobei sie den persönlichen Austausch im Büro besonders geniesst. Erfahre mehr über sie in unserem Video-Portrait.
«Die Freiheit, eigenverantwortlich und in vielfältigen Unternehmen zu arbeiten, ist eine Herausforderung, die täglich mein Wissen erweitert. Als Auditorin ist kein Tag wie der andere.»
Larissa Tschirky (Lead Auditorin)
«Contribuer à l’excellence de la Qualité Suisse dans un cadre stimulant me motive chaque jour.»
Quentin Chabot (Teamleiter Kundendienst französisches Sprachgebiet)
«Seit über 20 Jahren bin ich Teil der SQS Informatik und es motiviert mich immer noch, wenn sich meine Energie in der Freude widerspiegelt, die ein gelöstes Problem zurückbringt.»
Kenny Rickenbach (IT Sachbearbeiter)
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
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Weltweite private Unfallversicherung
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Krankentaggeldversicherung mit 24 Monaten Lohnfortzahlung
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Eigene Personalvorsorgestiftung mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen und flexiblen Beitragsplänen
Work-Life-Balance
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5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar 6 Wochen
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Zusätzliche bezahlte freie Tage, z. B. an Brückentagen
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Täglich 30 Minuten bezahlte Pause
Familienfreundlichkeit
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100 % Lohnfortzahlung während des gesamten Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaubs
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Erhöhte Kinderzulage: CHF 300 pro Kind
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Einmalige Geburtszulage von CHF 500
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Hochzeitsgeld in Höhe von CHF 500
Attraktive Zuschüsse und Boni
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Einheitlicher Bonus bei Leistungserfüllung
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Treueprämie ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
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CHF 400 REKA-Weihnachtsgeld
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SBB-Halbtax Abonnement
Moderne Arbeitsmodelle
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Flexibles Homeoffice mit passender Infrastruktur
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Gleitzeitregelung auf der Geschäftsstelle
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Jahresarbeitszeit für Auditorinnen und Auditoren
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Gute ÖV-Anbindung & kostenlose Parkgaragenplätze
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Kostenfreier Zugang zu SQS-Seminaren
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Grosszügige Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen
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Zeitgemässes Spesenreglement
Gemeinschaft und Unternehmenskultur
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Offene Du-Kultur auf allen Ebenen
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Kantine auf der Geschäftsstelle mit
kostenlosen Getränken -
Regelmässige Mitarbeiterevents
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Aktive Chancengleichheit
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Niederschwellige Feedbackkultur