Code des obligations: obligation de faire rapport et devoirs de diligence en matière de durabilité
Publié le : 13.02.2025
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À l’automne 2021, l’initiative pour des multinationales responsables a été rejetée de justesse. La Confédération a ensuite adapté le Code des obligations et introduit, pour les grandes entreprises et celles exposées à des risques, une nouvelle législation en Suisse sur l’obligation de faire rapport et sur les devoirs de diligence en matière de durabilité. En janvier 2025, une nouvelle initiative a été lancée et a déjà, en seulement 14 jours, recueilli suffisamment de signatures pour être soumise au peuple. L’Union européenne ayant parallèlement adopté des exigences plus strictes, ces dispositions du CO devraient être renforcées prochainement. Jusqu’à une possible modification de la loi en Suisse, nous vous présentons la situation actuelle.
Code des obligations suisse (CO) |
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Chapitre CO |
CO, chapitre VI «Transparence sur les questions non financières» |
CO, chapitre VIII «Devoirs de diligence et de transparence en matière de minerais et de métaux provenant de zones de conflit et en matière de travail des enfants» |
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Articles |
Art. 964a-c CO |
Art. 964j-l CO |
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Entreprises concernées et objet du rapport |
Selon l’art. 964a-c, les entreprises doivent rédiger annuellement un rapport sur les questions non financières si, au cours de deux exercices consécutifs, elles comptent au moins 500 emplois à plein temps et dépassent un total du bilan d’au moins CHF 20 millions ou un chiffre d’affaires d’au moins CHF 40 millions. Le rapport porte sur des sujets environnementaux et sociaux. La loi cite notamment des objectifs en matière de CO2 ainsi que des questions de personnel, du respect des droits humains et de la lutte contre la corruption. |
Les entreprises doivent faire preuve de diligence dans la chaîne d’approvisionnement et en rendre compte... |
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Pratique/Exigences en matière de rapports |
D’une façon générale, aucune pratique ne s’est encore établie à ce jour. L’application n’est concrétisée qu’en ce qui concerne le climat, par le biais de l’«ordonnance relative au rapport sur les questions climatiques». Selon cette ordonnance, «les questions climatiques englobent l’impact du changement climatique sur les entreprises et l’impact de l’activité des entreprises sur le changement climatique». Cela constitue une double essentialité.
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D’une façon générale, aucune pratique ne s’est encore établie à ce jour. Les exceptions et l’application sont concrétisées dans l’«ordonnance sur les devoirs de diligence et de transparence en matière de minerais et de métaux provenant de zones de conflit et en matière de travail des enfants». |
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À propos des minerais et métaux de zones de conflit: Toutes les entreprises doivent vérifier et documenter |
À propos du travail des enfants: Sont exemptées des devoirs de diligence et de l’obligation de faire rapport: |
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Ce que les PME doivent préciser en priorité |
Les PME doivent déterminer si elles comptent parmi leurs clients de grandes entreprises nécessitant des informations de la part de leurs fournisseurs pour leurs propres rapports climatiques. |
Les PME doivent déterminer si elles importent ou traitent des métaux ou des minerais de zones de conflit au-delà des seuils définis. |
Les PME doivent déterminer si leurs chaînes d’approvisionnement recourent manifestement au travail des enfants. |
Directives et normes pertinentes |
Le CO n’exige ni ne recommande aucune norme particulière en matière de rapports non financiers. Le rapport peut se baser «sur des réglementations nationales, européennes ou internationales». Seuls les principes directeurs de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) sont nommément mentionnés. L’ordonnance sur les rapports climatiques exige de facto que ceux-ci soient établis conformément aux recommandations de la Task Force on Climate-related Financial Disclores (TCFD). Toutefois, il est en principe possible d’appliquer également des directives/standards. |
L’ODiTr n’impose pas de normes spécifiques pour l’exécution des obligations de diligence et de faire rapport. Elle considère cependant que ces obligations sont remplies si une entreprise respecte les réglementations suivantes: |